Nos solutions
Chef d'entreprise
Galya Prévoyance Madelin
Illustration Galya Prévoyance Madelin
La couverture prévoyance 100% modulable dédiée à tous les TNS.

​​​​
​Un contra​t modulable
  • Une couverture décès au choix, tenant lieu de socle de la couverture, offrant un large choix de niveau de capitaux et de rente.
  • Plusieurs garanties complémentaires permettant d’ajuster la protection aux besoins du chef d’entreprise.
  • Des garanties rente d’éducation et rente de conjoint pouvant être souscrites seules.
 

Des garanties performantes
  • Un capital décès allant jusqu'à 700 % de la rémunération forfaitaire choisie.
  • Le versement d’un capital décès d’urgence de 5000 € sur simple demande du bénéficiaire, accordé sous forme d’avance sur le capital décès dû.
  • Une garantie incapacité / invalidité complète, permettant au TNS d’opter pour une souscription avec « exclusions des MNO / TMS » (MNO : Maladies Non Objectivables ; TMS : Troubles Musculo-Squelettiques), et/ou de couvrir une partie de ses dividendes.
  • Des prestations accordées sans délai d'attente.
 

Des services d'as​sistance essentiels 
  • La prise en charge de la venue d'un proche en cas d'immobilisation temporaire : prise en charge des frais de transfert, d'hébergement ou de télé-assistance.
  • La garde de substitution en cas de maladie de la nourrice ou de grève de l'établissement scolaire (non prévue plus de 48h à l'avance).
  • La garde d’un enfant immobilisé à domicile, soutien pédagogique à domicile ou en milieu hospitalier.
  • Lors de déplacements professionnels, l’organisation du rapatriement en cas d'accident, de maladie ou de décès.
  • Le soutien psychologique si l'adhérent ou un ayant droit se trouve dans une situation d'angoisse brutale et grave.
  • Un service d'information et de conseils obsèques : organisation, formalités, démarches immédiates, succession…
  • La mise en place d’un suivi médico-social en cas de maladie, décès ou accident : réalisation d'un bilan de situation et recherche d'informations sur les éventuelles aides dont peuvent bénéficier les assurés et leurs ayants droits.
 

Une tarification compétitive
  • Un tarif basé sur plusieurs critères  pour une tarification fine : secteur d’activité, âge, rémunération forfaitaire, le régime obligatoire de rattachement…
  • Un tarif spécifique pour les créateurs durant les 3 premières années de création de l’entreprise.
  • En cas de souscription conjointe à Galya Santé Essentiel ou Galya Santé Flex, une réduction de 10% sera appliquée sur le taux de cotisation santé.​
 

Une offre créateur 
L'offre est réservée aux TNS créateurs, avec ou sans salarié(s), qui ont moins de 3 ans à la date d'effet du contrat. Il pourra ainsi profiter de tarifs préférentiels les premières années.​​​​​