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Conventions collectives
Commerce de gros
Illustration Commerce de gros
Une offre prévoyance à destination des magasins de vente en gros.

Les partenaires sociaux de la branche ont instauré un régime minimum obligatoire de prévoyance au profit de tous les salariés depuis janvier 2010.

L’offre CCN Commerce de gros, c’est :
  • 4 formules non cadre au choix de l’entreprise dont une formule conventionnelle répondant à vos obligations.
  • Une couverture complète pour une protection renforcée
    • un capital décès allant jusqu’à 1 an de salaire pour les non cadres,
    • le capital décès est versé une seconde fois en cas de décès du conjoint postérieurement à celui du salarié,
    • une rente d’éducation pour préserver l’avenir des enfants,
    • une garantie arrêt de travail  pour maintenir le niveau de vie de vos salariés,
    • une rente invalidité pour compenser la perte de salaire si le retour au travail n’est pas envisageable.
  • Aucun délai d’attente, les salariés sont garantis dès la prise d’effet du contrat.
  • La portabilité des droits par mutualisation sur 12 mois.
  • Le cadre fiscal et social attractif des contrats collectifs (exonération de charges sociales et déductibilité des cotisations du résultat imposable de l'entreprise).