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Chef d'entreprise
Galya Prévoyance Dirigeant
Illustration Galya Prévoyance Dirigeant
La couverture prévoyance 100% modulable dédiée à tous les TNS.

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​​Un contra​t modulable
  • Une couverture décès au choix, tenant lieu de socle de la couverture, offrant un large choix de niveau de capitaux et de rente.
  • Plusieurs garanties complémentaires permettant d’ajuster la protection aux besoins du chef d’entreprise.
  • Des garanties rente d’éducation et rente de conjoint pouvant être souscrites seules.

Des garanties performantes
  • Un capital décès allant jusqu'à 700 % de la rémunération forfaitaire choisie.
  • Le versement d’un capital décès d’urgence de 5000 € sur simple demande du bénéficiaire, accordé sous forme d’avance sur le capital décès dû.
  • Une garantie incapacité / invalidité complète, permettant au TNS d’opter pour une souscription avec « exclusions des MNO / TMS » (MNO : Maladies Non Objectivables ; TMS : Troubles Musculo-Squelettiques), et/ou de couvrir une partie de ses dividendes.
  • Des prestations accordées sans délai d'attente.

Des services d'assistance essentiels
  • La prise en charge de la venue d'un proche en cas d'immobilisation temporaire : prise en charge des frais de transfert, d'hébergement ou de télé-assistance.
  • La garde de substitution en cas de maladie de la nourrice ou de grève de l'établissement scolaire (non prévue plus de 48h à l'avance).
  • La garde d’un enfant immobilisé à domicile, soutien pédagogique à domicile ou en milieu hospitalier.
  • Lors de déplacements professionnels, l’organisation du rapatriement en cas d'accident, de maladie ou de décès.
  • Le soutien psychologique si l'adhérent ou un ayant droit se trouve dans une situation d'angoisse brutale et grave.
  • Un service d'information et de conseils obsèques : organisation, formalités, démarches immédiates, succession…
  • La mise en place d’un suivi médico-social en cas de maladie, décès ou accident : réalisation d'un bilan de situation et recherche d'informations sur les éventuelles aides dont peuvent bénéficier les assurés et leurs ayants droits.

Une tarification compétitive
  • Un tarif basé sur plusieurs critères  pour une tarification fine : secteur d’activité, âge, rémunération forfaitaire, le régime obligatoire de rattachement…
  • Un tarif spécifique pour les créateurs durant les 3 premières années de création de l’entreprise.

2 offres promotionnelles
  • Une offre est réservée aux TNS créateurs, avec ou sans salarié(s), qui ont moins de 3 ans à la date d'effet du contrat. Il pourra ainsi profiter de tarifs préférentiels les premières années.​​​​​
  • En cas de vente couplée Santé/Prévoyance, une réduction tarifaire de 10 % est accordée sur le tarif Galya Prévoyance Dirigeant pour les clients déjà équipés ou souscrivant simultanément un contrat santé, quelle que soit la formule. Cette offre n'est pas cumulable avec l'offre créateur.