Nos solutions
Illustration Sport
Une offre prévoyance et santé à destination des salariés de l’organisation, la gestion et l’encadrement d’activités sportives ; la gestion d’installations et d’équipements sportifs ; l’enseignement, la formation aux activités sportives et formation professionnelle aux métiers du sport ; la promotion et organisation de manifestations sportives; à l’exception toutefois de celles qui relèvent du champ d’application de la convention collective nationale des centres équestres.

​​​​Les partenaires sociaux de la branche ont instauré une couverture prévoyance et santé pour tous les salariés avec les accords du 6 novembre 2015, modifié depuis par l'avenant  n°2 du 10 septembre 2019, intégrant notamment les nouvelles obligations 100 % santé.

L’offre CCN Sport, c’est :

Prévoyance
  • Une formule cadre à 1,50 % de la TA du salaire et une formule non cadre,
  • Une couverture complète pour une protection renforcée :
    • un capital décès allant presque jusqu’à 3 ans de salaire pour les cadres et à plus de 2 ans pour les non cadres,
    • le capital décès versé une seconde fois en cas de décès du conjoint simultané ou postérieur à celui du salarié,
    • une rente d’éducation pour préserver l’avenir des enfants et qui est doublée pour les orphelins de père et de mère, 
    • une garantie arrêt de travail  pour maintenir le niveau de vie des salariés,
    • une rente invalidité pour compenser la perte de salaire si le retour au travail n’est pas envisageable. 

Santé
  • 2 niveaux de garanties dont une formule de base légèrement supérieures aux obligations conventionnelles,
  • Des options complémentaires à la main des salariés pour renforcer leur couverture,
  • Le choix de protéger uniquement les salariés ou d’étendre la couverture à leur famille,
  • Aucun délai d’attente, les salariés sont garantis dès la prise d’effet du contrat,
  • Des garanties bien-être pour garder la forme et notamment se prémunir du mal de dos : chiropractie, ostéopathie, étiopathie...,
  • Le tiers payant auprès d’établissements hospitaliers, de pharmacies, de laboratoires, d’auxiliaires médicaux, de radiologues…,
  • Une assistance en cas d'hospitalisation pour apporter une aide au quotidien : aide-ménagère, soutien scolaire des enfants de moins de 16 ans...
    • ​Un espace en ligne pour le suivi des remboursements et services.