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Illustration (r)évolutions
13/09/2019

(r)évolutions

​La loi Pacte puis la réforme des retraites mettront nos métiers en avant dans les mois à venir.
La réforme des régimes de bases rappellera la faiblesse et la baisse des taux de remplacement et le besoin de se constituer un complément de retraite.

Les Français utilisent aujourd'hui différents dispositifs pour préparer leur retraite. Certains sont adaptés, comme les PERP, les PERCO ou les article 83 ; certains ne sont pas optimaux comme l'assurance vie et certains ne le sont absolument pas comme le livret A.

Face à ce maquis de possibilités, le gouvernement souhaite, avec la loi Pacte, clarifier les dispositifs spécifiques à cette épargne longue, en créant le Plan d'Epargne Retraite.

Cette (r)évolution ira de pair avec un besoin de pédagogie fort. Nous devons être à même d'accompagner :
  • ​nos partenaires courtiers dans une démarche de vente efficace, novatrice et globale,
  • nos entreprises clientes pour simplifier la mise en place et le suivi de ces dispositifs,
  • et, bien entendu, nos assurés pour qu'ils s'approprient la solution choisie par leur employeur.​​

Nos systèmes d'informations devront également évoluer pour accueillir les nouveaux PER, nos outils de vente pour faciliter la démarche commerciale et, enfin, il nous faudra donner plus de liberté à nos assurés dans la gestion de leur épargne.

Ces défis, nous les relèverons avec vous et je suis persuadé de notre réussite collective.

Guillaume Meyer
Directeur Epargne et Retraite d'Entreprises​