​​​​​​​​​​

Actualités
Illustration Revalorisation du montant des indemnités journalières
19/01/2021

Revalorisation du montant des indemnités journalières

​​Les indemnités journalières, revalorisées chaque année, sont versées par la Sécurité sociale et visent à compenser la perte de salaire des salariés subissant un arrêt de travail suite à une maladie, un congé maternité ou paternité ou en cas d'accident de travail.

​En cas d’arrêt de travail, le montant de l'indemnité journalière perçue par le salarié est égale à 50% du salaire journalier de base (jusqu’à à 66,66 % dans certaines situations). Ce montant est limité par un plafond défini chaque année en fonction du Smic.

Suite à la récente hausse du ​Smic, le montant des indemnités journalières perçues en cas d'arrêt de travail a été revalorisé au 1er janvier 2021.

Ainsi, le montant maximal des IJ pour 2021 s'élève à :
  • 46 € bruts (contre 45,55 € en 2020) en cas d'arrêt maladie,
  • 89,03 € bruts en cas de maternité, paternité, accueil de l'enfant, adoption, ou deuil,
  • 205,84 € bruts en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.


Bon à savoir !
Les entreprises peuvent être soumises à une convention collective de branche professionnelle qui assure le maintien du salaire intégral ou partiel pendant l'arrêt de travail pour maladie du salari​é. Elle peut aussi avoir conclu un accord interne à l’entreprise qui prévoit ce maintien, appelé subrogation. Le salarié malade doit se renseigner auprès du service qui gère la paye dans son entreprise.​