Découvrez les enseignements du sondage Odoxa sur les Français et la retraite

45% des Français non-retraités disent avoir déjà commencé à préparer leur retraite, le chiffre est en augmentation de 2 points par rapport à l'année dernière. « La réforme des retraites a accéléré la prise de conscience des Français et ils sont de plus en plus nombreux à se lancer dans l'épargne pour leur retraite" explique Gaël Sliman, président d’Odoxa. En effet 62%, de l'échantillon interrogé, a mis en place un dispositif pour financier la retraite.

Arrivent en tête par ordre décroissant :

• l'épargne investie sur un livret compte d'épargne,

• l'acquisition de la résidence principale,

• les placements financiers sur les assurances vie,

• l'investissement sur une épargne salariale (PEE, PERCO).

Il est intéressant d'observer que les Français consacrent de plus en plus d'argent à la préparation financière de leur retraite. En effet, ils épargnent en moyenne 234 € par mois, soit + 12 € en un an et +24 € en six ans.

D'après le sondage, les Français qui ont commencé à préparer leur retraite le font de plus en plus tôt, « encore un des effets de la mise en place de la nouvelle réforme des retraites » selon Gaël Sliman. En moyenne, la mise en place d'une épargne pour la retraite commence à 34 ans, sachant que 56% de l'échantillon dit l'avoir fait avant 30 ans. Et ceux qui n'ont pas commencé à préparer leur retraite affirment vouloir le faire de plus en plus jeunes : 3 ans plus tôt en moyenne, et 5 ans plus tôt en médiane de ce qu’on observait dans le sondage de l'an passé.

Alors qu'en 2014 l'âge de départ "rêvé" par les Français était de 60 ans, il est désormais relevé à 62 ans. Mais les Français, avec le recul de l'âge de départ à la retraite à 64 ans, « pronostiquent » de pouvoir partir à 63 ans. Mais il faut savoir aussi que 34 % des Français parient sur un départ après 65 ans, même s'ils ne sont que 18 % à le souhaiter.

Même après les discours voulus pédagogiques sur la réforme des retraites, les Français se sentent mal informés et défiants sur la capacité future des caisses de retraite à leur verser une pension « correcte ». Dans le détail, 53 % d'entre eux disent ne pas avoir confiance dans le système de retraite français et 65 % pensent que le jour où ils partiront à la retraite, les Caisses de retraite ne leur verseront pas une pension à la hauteur de leurs attentes.

Le sondage nous apprend que 63 % des Français sont toujours opposés à la réforme. Et le niveau de rejet est encore plus élevé si on se focalise sur ce que pensent les retraités. Pour l'échantillon, les effets de la réforme sont presque toujours négatifs : cela rend le système plus complexe à 67 % et désavantage les femmes pour 63 % d'entre eux. 

Enfin, les Français regrettent que certaines mesures qui avaient été proposées lors de la précédente réforme des retraites de décembre 2019, aient été abandonnées. Parmi celles-ci figurent : la suppression des régimes spéciaux de retraite pour fondre les 42 régimes actuels en un seul régime universel, le maintien de l'âge de départ à la retraite à 62 ans, et la mise en place d'un système par points et non par trimestres.

Pour 86 % des Français l'entreprise a un rôle à jouer en matière d'information sur la retraite. Et les Français attendent que leur entreprise leur propose des dispositifs d'épargne retraite tel que le PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire)

Pour aller plus loin, on découvre que proposer un dispositif d'épargne à ses salariés "fidélise davantage ces derniers" (à 76 %) et attire de nouveaux talents (à 71 %).

L'entreprise peut aussi inciter ses salariés à repousser leur âge de départ : 57 % des Français seraient prêts à travailler plus longtemps si leur temps de travail était aménagé, et 4 sur 10 seraient prêts à changer de métier ou d'activité pour pouvoir travailler plus longtemps.

Au-delà des entreprises, les professionnels de la retraite ont un rôle pédagogique à jouer pour 86 % de l'échantillon.

L'étude nous apprend que près d'une femme sur deux a connu au moins une situation de précarité par rapport à l'emploi : 25 % des femmes ont déjà cessé de travailler pour être femme au foyer, 21 % d'entre elles ont déjà été en congé parental pendant une longue période, 17 % d'entre elle sont ou ont été "mère célibataire" et 11 % des femmes ont déjà eu une activité non salariée/non rémunérée ou faiblement rémunérée parce qu'elles avaient travaillé avec leur conjoint. Elles ont de fait une retraite de base relativement faible.

Seulement 32 % des jeunes (18-24 ans) considèrent être bien informés sur les démarches à effectuer pour préparer les retraite, un chiffre en recul de 6 points par rapport au sondage de l'année dernière. Les Français âgés de moins de 25 ans pourraient s'intéresser davantage à la préparation financière de leur retraite si : le système de retraite étaient plus clair à comprendre, pour 59 % d'entre eux, s'ils bénéficiaient d'un plan d'épargne retraite entreprise (à 40%), s'ils avaient des dispositifs d'épargne éco-responsables et éthiques (pour 40% d'entre eux) et s'ils avaient des formation en entreprise (pour 22%).

 *Sondage Odoxa, réalisé pour Groupama. L'enquête a été réalisée par Internet du 21 juin au 13 juillet 2023 sur un échantillon de 4 020 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l'échantillon est assurée par la méthode des quotas appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, niveau de diplôme et profession de l'interviewé après stratification par région et par catégorie d'agglomération.