CCN Restauration rapide

Vous relevez de la branche professionnelle de la restauration rapide (IDCC 1501)?

Fast-food, croissanterie, sandwicherie, magasin de livraison de restauration à domicile, traiteur…

Choisissez une couverture performante en santé et en prévoyance avec des garanties et services spécifiques à votre activité pour vos salariés.

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime frais de santé dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire ainsi que la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit de vos salariés.

Ainsi, en souscrivant à notre contrat, vous :

• répondez à vos obligations légales et conventionnelles avec des garanties qui répondent aux exigences du contrat responsable et du 100% santé,

• bénéficiez du cadre fiscal et social avantageux grâce au régime de prévoyance mutualisé,

• couvrez vos salariés avec une offre santé et prévoyance prenant en compte les spécificités de votre activité,

• proposez à vos salariés une offre au plus proche de leurs besoins avec des options facultatives couvrant leurs ayants droit

En souscrivant à notre contrat, vous prenez soin de vos salariés et leurs garantissez, ainsi qu'à leur famille, un niveau de revenu en cas de coup dur ou de maladie. Ainsi, avec notre solution ils :

• bénéficient d’une protection adaptée à leur activité et leurs besoins, avec notamment des garanties comprenant la prise en charge :

  • des médecines douces (ostéopathie, chiropraxie)

  • des actes de santé au quotidien (sevrage tabagique, actes de prévention),

• bénéficient

  • d'un capital décès pouvant aller jusqu’à plus de 2 ans de salaire,

  • en l’absence d’enfant à charge au moment du décès du salarié, une rente de conjoint substitutive est versée au conjoint ou assimilé,

  • d'une rente d’éducation pour préserver l’avenir des enfants,

  • d'une garantie arrêt de travail pour préserver leur niveau de vie...,

• ont la possibilité de renforcer leurs garanties avec des options individuelles.

• font  bénéficier à leur famille (conjoint, concubin, partenaire de Pacs, enfants à charge) des mêmes garanties.

Parce que vos salariés ont de vrais attentes en ce qui concerne leur protection, nous avons fait le choix d'inclure dans nos contrats de nombreux services afin de les accompagner dans leur quotidien.

• un service d’assistance : nous accompagnons vos salariés au quotidien pour les aider dans leur vie personnelle et professionnelle,

• la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à distance en moins de 10 minutes, sans rendez-vous, de 8h à 23h et 7j/7,

• un service de deuxième avis médical : un service d’aide à la prise de décision éclairée en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux,

• une assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité (psychologues cliniciens),

• le réseau de soin Sévéane : en santé, vos salariés ont accès à un réseau partenaire d’opticiens, de chirurgiens-dentistes, d'implantologues, d’audioprothésistes, d'ostéopathes et chiropracteurs leur offrant des tarifs et avantages privilégiés,

• des programmes bien-être au travers d'ateliers et de conférences sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…,

• l'optique directement en entreprise ou en boutique, permettant :

  • un examen de vue gratuit et sans rendez-vous dans l'une des boutiques de notre partenaire,

  • la possibilité de disposer de deux paires de lunettes sans reste à charge parmi plus de 400 montures,

  • la possibilité de bénéficier de ses lunettes en 10 minutes pour les verres simples (verres amincis, anti-reflets et anti-lumière bleue avec la technologie Digital Protect+) ou à partir de 20 minutes pour les verres complexes.

La vie de tous les jours réserve une multitude d’imprévus… Tracas ou moments difficiles, selon les situations, l'organisation de vos collaborateurs peut être mise à mal et votre entreprise désorganisée. Avec notre solution, nous incluons les services d'assistance de Mutuaide pour intervenir pour les soulager ! Ainsi, vos collaborateurs bénéficient de services adaptés sans qu'ils aient à se préoccuper de l’organisation.

La téléconsultation est un service de télémédecine qui permet de faciliter l’accès aux soins. La consultation médicale est réalisée à distance auprès d'un médecin (généraliste ou de toute autre spécialité médicale), par l’intermédiaire du téléphone, d’un mail sécurisé ou d’une vidéo. Lors de la téléconsultation, le médecin peut vous proposer un diagnostic et vous délivrer une ordonnance.

Avec la téléconsultation incluse dans notre solution, vous avez accès à un médecin qui vous écoute, évalue votre situation, vous conseille et prend les mesures nécessaires.

Avec notre solution, vous pourrez également faire bénéficier à vos salariés de prestations de services complémentaires :

• l'assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité,

• le service de deuxième avis médical : un service d’aide à la prise de décision éclairée en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux,

• l'accompagnement en cas de décès pour accompagner les familles (organisation des obsèques, formalités médicales...)

• des webinaires bien-être sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…

Moments difficiles, tracas administratifs, préoccupations financières... la perte d'un collaborateur ou d'un être cher, peut laisser les proches et collègues dans le désarrois. Un accompagnement et un soutien lors de ces moments sont souvent les bienvenus. Face à ce constat, et afin de vous aider, vous, entreprise à anticiper un tel drame, nous proposons un service adapté à chaque situation : "l'accompagnement en cas de décès d'un salarié ou de l'un de ses proches".

Notre service permet :

• pour les salariés de l’entreprise : la mise en place une cellule téléphonique d’assistance psychologique ainsi qu’une cellule d’assistance psychologique sur site,​

• ​pour la famille du défunt : une cellule téléphonique d’assistance psychologique, l’aide à l’organisation des obsèques, l’accompagnement et la prise en charge des formalités administratives…

Nous mettons à votre disposition un "espace client" qui vous facilitera la gestion de vos contrats et dans lequel vous pourrez  :

• affilier de nouveaux salariés ou radier les collaborateurs sortis de vos effectifs,

• modifier des informations sur vos salariés (adresse postale, situation familiale…),

• consulter l’historique des différentes demandes et documents liés à vos contrats (Conditions Générales, Conditions Particulières, etc.),

• déclarer et payer vos cotisations

vos salariés disposent également d'un espace sécurisé leur permettant de suivre leur contrat en tant réel et :

• télécharger leur carte de tiers payant ou faire une demande de duplicata,

• voir le détail de leurs remboursements,

• géolocaliser des professionnels de santé,

• télécharger des devis santé