4 formules au choix pour une couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés
CCN Métallurgie
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 650)
Santé
Prévoyance
Épargne Retraite
Chef d'entreprise
Conventions collectives
International
Emprunteur
Galya Santé Entreprise
La mutuelle santé sur-mesure adaptée aux PME
Galya Santé Essentiel
La mutuelle qui assure une protection adaptée aux indépendants (hors professions agricoles)
Galya Santé Horizon
La solution santé pour les salariés quittant leur entreprise
Galya Santé Salariés
La mutuelle santé pour les TPE/PME qui booste la protection de vos salariés
Galya Dépendance
La solution permettant à vos salariés de conserver une indépendance financière en cas de perte d’autonomie
Galya Prévoyance Dirigeant
Un maintien de revenus assuré pour tous les indépendants et chefs d’entreprises/dirigeants TNS
Galya Prévoyance Entreprise
Une protection sociale complète contre les aléas de la vie pour vos salariés et leurs proches
Galya Epargne Salariale
Percol : offrez un complément de retraite à tous les salariés de votre entreprise avec l'épargne salariale
Galya Indemnités de Fin de Carrière
Le versement des Indemnités de Fin de Carrière représente un coût à prévoir afin de ne pas affaiblir votre trésorerie. Nous vous proposons notre solution Galya IFC pour externaliser la gestion de ces versements.
Galya Retraite Individuelle
Pourquoi miser sur notre Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIN) ?
Galya Retraite Performance
Récompensez vos salariés avec un "booster" de retraite à prestations définies, le nouvel Article 39 !
Galya Retraite Supplémentaire
Proposez un complément de retraite à vos salariés !
Galya Prévoyance Dirigeant
Un maintien de revenus assuré pour tous les indépendants et chefs d’entreprises/dirigeants TNS
Galya Retraite Individuelle
Pourquoi miser sur notre Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIN) ?
Galya Santé Essentiel
La mutuelle qui assure une protection adaptée aux indépendants (hors professions agricoles)
CCN Boucherie Charcuterie
Une offre santé pour votre entreprise jusque 100 salariés (IDCC 992)
CCN Boulangerie Pâtisserie artisanale
La solution santé pour votre entreprise, jusque 100 salariés (IDCC 843)
CCN Bâtiment
La solution santé et prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2420)
CCN Cabinets médicaux
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1147)
CCN Coiffure et professions connexes
Une solution santé et prévoyance dédiée, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2596)
CCN Commerce de détail non Alimentaire
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1517)
CCN Commerce de Gros
Une solution prévoyance pour votre entreprise jusqu’à 100 salariés (IDCC 573)
CCN Experts comptables
Une solution prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 787)
CCN Fleuristes
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1978)
CCN Habillement
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1483)
CCN Hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1979)
CCN Immobilier
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1527)
CCN Industrie Agroalimentaire
Une solution santé pour votre entreprise, jusqu’à 200 salariés (IDCC 3109, 112, 1396, 1513, 1586, 1930...)
CCN Métallurgie
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 650)
CCN Métallurgie Isère Hautes-Alpes
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2221)
CCN Optique et Lunetterie
La solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1431)
CCN Papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1539)
CCN Paysage
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salarié (IDCC 7018)
CCN Plasturgie
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 292)
CCN Prestataires de services
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 50 salariés (IDCC 2098)
CCN Prévention et sécurité
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1351)
CCN Restauration rapide
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1501)
CCN Services de l'automobile
Une solution santé dédiée à votre entreprise, jusqu'à 100 salariés (IDCC 1090)
CCN Sport
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2511)
CCN Syntec
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu'à 100 salariés (IDCC 1486)
CCN Transport routier de déménagement
Une offre santé dédiée à votre activité jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport routier de marchandises
Une solution santé dédiée à votre activité, jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport routier de voyageurs
Une offre santé dédiée à votre entreprise jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport sanitaire
Une offre santé pour votre entreprise, jusqu’à 50 salariés (IDCC 0016).
CCN télécommunication
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2148)
Pour qui ?
Vous dépendez de la Convention collective de la métallurgie (IDCC 650) ?
Entreprise de sidérurgie, de fabrication de machines-outils ou d’équipements industriels, de travail des métaux…
Choisissez une mutuelle performante en santé et en prévoyance avec des garanties spécifiques à votre activité pour vos salariés.
à savoir
Dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie, les partenaires sociaux de votre branche ont engagé une négociation nationale destinée à moderniser le dispositif conventionnel de la branche. Cela passe par le remplacement de l’ensemble des conventions collectives territoriales et l’ensemble des accords nationaux par une seule convention collective nationale. Celle-ci inclue un système de protection sociale et une grille de classification unique totalement inédite, applicable à tous les salariés à compter du 1 er janvier 2023 (accord du 7 février 2022), modifié par l’avenant du 1er juillet 2022 à effet au 1er juillet 2023.
Les + Santé de la CCN Métallurgie
Des options complémentaires à la main de vos salariés pour améliorer leur couverture
Des garanties complètes comprenant des médecines douces et des actes de santé au quotidien
La possibilité d’étendre la couverture aux ayant-droit de vos salariés
Les + Prévoyance de la CCN Métallurgie
4 formules non cadre répondant à vos obligations réglementaires
Une couverture complète : capital décès, double effet, rente d’éducation, allocation obsèques, capital compensatoire, option arrêt de travail / invalidité.
Pourquoi choisir notre solution ?
Pour vous, chef d'entreprise
Les partenaires sociaux de votre branche ont défini des critères minimums en termes de couvertures santé et prévoyance pour vos salariés.
En souscrivant à notre contrat, vous :
répondez à vos obligations légales et conventionnelles avec des garanties qui répondent aux exigences du contrat responsable et du 100% santé,
couvrez vos salariés avec une offre santé et prévoyance prenant en compte les spécificités de votre activité,
proposez à vos salariés une offre répondant au plus proche de leurs besoins grâce à des options complémentaires facultatives.
Important
Notre offre prévoit également un fonds social au titre du degré élevé de solidarité, pour permettre à vos salariés de bénéficier d'aides financières et d'actions de prévention financées par ce dernier.
Pour vos salariés
Une maladie, un accident ou un décès peut avoir des conséquences financières importantes pour vos salariés et leurs proches.
En souscrivant à notre contrat vos collaborateurs :
bénéficient d’une protection adaptée à leur activité et leurs besoins, avec notamment des garanties:
en médecines douces (ostéopathe, chiropracteur…),
la prise en charge d'actes de santé au quotidien comme le sevrage tabagique, le dépistage des troubles de l’audition, les vaccins prescrits...,
ont la possibilité de renforcer leurs garanties avec des options individuelles.
Des services en +
Parce que vos salariés ont de vrais attentes en ce qui concerne leur contrat d'assurance, nous avons fait le choix d'inclure dans nos contrats de nombreux services afin de les accompagner dans leur quotidien.
Dans nos contrats santé :
En souscrivant à nos contrats santé, vos salariés peuvent bénéficier :
un service d’assistance : nous accompagnons vos salariés au quotidien pour les aider dans leur vie personnelle et professionnelle,
la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à distance en moins de 10 minutes, sans rendez-vous, de 8h à 23h et 7j/7,
un service de deuxième avis médical : un service d’aide à la prise de décision éclairée en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux,
une assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité (psychologues cliniciens),
le réseau de soin Sévéane : en santé, vos salariés ont accès à un réseau partenaire d’opticiens, de chirurgiens-dentistes, d'implantologues, d’audioprothésistes, d'ostéopathes et chiropracteurs leur offrant des tarifs et avantages privilégiés,
des programmes bien-être au travers d'ateliers et de conférences sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…,
l'optique directement en entreprise ou en boutique, permettant :
un examen de vue gratuit et sans rendez-vous dans l'une des boutiques de notre partenaire,
la possibilité de disposer de deux paires de lunettes sans reste à charge parmi plus de 400 montures,
la possibilité de bénéficier de ses lunettes en 10 minutes pour les verres simples (verres amincis, anti-reflets et anti-lumière bleue avec la technologie Digital Protect+) ou à partir de 20 minutes pour les verres complexes.
Qu'est-ce que l'assistance ?
La vie de tous les jours réserve une multitude d’imprévus… Tracas ou moments difficiles, selon les situations, l'organisation de vos collaborateurs peut être mise à mal et votre entreprise désorganisée. Avec notre solution, nous incluons les services d'assistance de Mutuaide pour intervenir pour les soulager ! Ainsi, vos collaborateurs bénéficient de services adaptés sans qu'ils aient à se préoccuper de l’organisation.
La téléconsultation médicale avec Gan Eurocourtage
La téléconsultation est un service de télémédecine qui permet de faciliter l’accès aux soins. La consultation médicale est réalisée à distance auprès d'un médecin, par l’intermédiaire du téléphone, d’un mail sécurisé ou d’une vidéo.
Avec la téléconsultation incluse dans notre solution, vos collaborateurs ont accès à un médecin en moins de 10 minutes et sans rendez-vous, qui les écoute, évalue leur situation, les conseille et prend les mesures nécessaires. Une fois la vidéo-consultation terminée, ils peuvent accéder au compte-rendu médical et à d'autres documents, tels qu'une ordonnance digitale valable en pharmacie.
à savoir
La téléconsultation n’est pas un service d’urgence et ne remplace pas la consultation avec un médecin traitant. Il s'agit d'un complément pour rassurer, donner des explications et assurer une prise en charge rapide.
Les services inclus dans nos contrats prévoyance :
Avec notre solution, vous pourrez également faire bénéficier à vos salariés de prestations de services complémentaires :
l'assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité,
le service de deuxième avis médical : un service d’aide à la prise de décision éclairée en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux,
l'accompagnement en cas de décès pour accompagner les familles (organisation des obsèques, formalités médicales...)
des webinaires bien-être sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…
Comment fonctionne notre service d'accompagnement en cas de décès
Moments difficiles, tracas administratifs, préoccupations financières... la perte d'un collaborateur ou d'un être cher, peut laisser les proches et collègues dans le désarrois. Un accompagnement et un soutien lors de ces moments sont souvent les bienvenus. Face à ce constat, et afin de vous aider, vous, entreprise à anticiper un tel drame, nous proposons un service adapté à chaque situation : "l'accompagnement en cas de décès d'un salarié ou de l'un de ses proches".
Notre service permet :
pour les salariés de l’entreprise : la mise en place une cellule téléphonique d’assistance psychologique ainsi qu’une cellule d’assistance psychologique sur site,
pour la famille du défunt : une cellule téléphonique d’assistance psychologique, l’aide à l’organisation des obsèques, l’accompagnement et la prise en charge des formalités administratives…
Nos services en ligne pour vous accompagner
Pour vous, entreprise
Afin de vous accompagner, nous mettons à votre disposition un "espace client" qui vous facilitera la gestion de vos contrats et dans lequel vous pourrez :
affilier de nouveaux salariés ou radier les collaborateurs sortis de vos effectifs,
modifier des informations sur vos salariés (adresse postale, situation familiale…),
consulter l’historique des différentes demandes et documents liés à vos contrats (Conditions Générales, Conditions Particulières, etc.).
Découvrez votre espace client
Pour vos salariés : l’espace santé
En souscrivant à notre solution CCN, vos salariés disposent également d'un espace sécurisé leur permettant de suivre leur contrat en tant réel et :
télécharger leur carte de tiers payant ou faire une demande de duplicata,
voir le détail de leurs remboursements,
géolocaliser des professionnels de santé,
télécharger des devis santé
Découvrez l'espace santé pour vos salariés
Comment souscrire ?
Prenez contact avec un courtier d'assurance
Définissez avec lui votre besoin
Choisissez la solution la + adaptée à votre activité
Nos publications
ISR, private equity... que prévoit la loi Industrie verte ?
La loi industrie verte vise à accompagner la décarbonation de l'industrie française. Cette loi comporte plusieurs dispositions importantes concernant l'épargne et l'investissement, notamment au niveau de l'intégration de l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et des actifs non cotés dans les grilles de gestion financière.
Comprendre votre contrat de prévoyance dès 2025 : vers une clarté renforcée !
C'était le 4 août 2022 ; Bruno Le Maire sollicitait le Comité consultatif du secteur financier (CCSF) pour entreprendre des travaux visant à faciliter la compréhension des garanties proposées dans les contrats de Prévoyance complémentaires. Les travaux, menés par le CCSF et les 3 familles d’assureurs (FA, FNMF et CTIP) ont abouti à un avis, adopté à l’unanimité le 30 janvier 2024. Qu'est-ce qui va changer ?
Pour aller plus loin
CCN Papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1539)
CCN Plasturgie
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 292)
CCN Prévention et sécurité
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1351)