Conventions collectives

CCN Experts comptables

Une solution prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 787)

Pour qui ?

Vous relevez du secteur de l’expertise comptable (IDCC 787) ?

Cabinet d’expertise comptable, de commissaire aux comptes…

Choisissez une couverture performante en prévoyance avec des garanties spécifiques à votre activité pour vos salariés.

à savoir

Dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes, les partenaires sociaux de votre branche ont instauré un régime de prévoyance au profit de tous les salariés depuis 1974.
Le régime a depuis été amélioré par plusieurs avenants.

Les + Prévoyance de la CCN Experts comptables

Trois formules non cadre, dont une formule conventionnelle répondant à vos obligations réglementaires

Deux formules cadre + une option « rente d’éducation » au choix

Une couverture complète : capital décès, double effet, allocation obsèques, garantie arrêt de travail, rente d’invalidité et une option rente éducation

Pourquoi choisir notre solution ?

Pour vous, entreprise

En tant que chef d'entreprise de la branche des experts comptables, vous devez permettre à vos salariés d'être protégés contre les accidents de la vie et du travail : arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès. Cette protection se traduit par la perception pour vos salariés ou leur famille, dans le cas d'un décès, d'une rente ou revenu temporaire proportionnelle à leurs salaires brut.

Ainsi, en souscrivant à notre solution, vous :

  • répondez à vos obligations légales et conventionnelles,

  • bénéficiez d'avantages sociaux et fiscaux de la loi Madelin (exonération de charges sociales et déductibilité des cotisations du résultat imposable de l'entreprise),

  • couvrez vos salariés avec une offre prévoyance prenant en compte les spécificités de votre activité,

  • proposez à vos salariés une offre au plus proche de leurs besoins grâce à notre couverture complète (capital décès, allocation obsèques, garantie arrêt de travail, rente d’éducation...).

Pour vos salariés

Un accident, une maladie grave ou un décès et c’est toute une famille qui peut se retrouver démunie.

En souscrivant à notre contrat vos collaborateurs :

  • bénéficient d’une protection adaptée à leur activité et leurs besoins,

  • ont la possibilité de personnaliser leur offre grâce aux options individuelles.

Des services en +

Etre bien couvert par son employeur est primordial pour maintenir son niveau de vie. Pour aller plus loin et prendre soin de vos salariés dans leur quotidien, nous proposons de nombreux services complémentaires, comme :

  • l'assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité,

  • l'accompagnement en cas de décès pour accompagner les familles (organisation des obsèques, formalités médicales...)

  • des webinaires bien-être sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…

  • un service de deuxième avis médical : un service d’aide à la prise de décision éclairées en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux

Qu'est-ce-que le service de deuxième avis médical ?

Tout savoir sur notre accompagnement en cas de décès

Moments difficiles, tracas administratifs, préoccupations financières... la perte d'un collaborateur ou d'un être cher, peut laisser les proches dans le désarrois. Un accompagnement et un soutien lors de ces moments sont souvent les bienvenus. Face à ce constat, et afin de vous aider, vous, entreprise à anticiper un tel drame, nous proposons un service adapté à chaque situation : "l'accompagnement en cas de décès d'un salarié ou de l'un de ses proches".

Notre service permet :

  • pour les salariés de l’entreprise : la mise en place une cellule téléphonique d’assistance psychologique ainsi qu’une cellule d’assistance psychologique sur site,​

  • ​pour la famille du défunt : une cellule téléphonique d’assistance psychologique, l’aide à l’organisation des obsèques, l’accompagnement et la prise en charge des formalités administratives…

Les avantages de notre solution, pour vous, entreprise

Avec notre solution CCN, vous valorisez la politique sociale de votre entreprise et fidélisez vos salariés, vous bénéficiez d’avantages fiscaux et sociaux, mais également de services dédiés :

  • une souscription de votre contrat en full digital, de la réalisation de votre projet à la signature du contrat.

  • un espace en ligne pour vous faire gagner du temps et vous faciliter la gestion de votre contrat.

Notre espace en ligne pour vous accompagner

Pour vous faciliter la gestion de vos contrats, nous mettons à votre disposition un espace entreprise. Il vous permet :

  • d'affilier de nouveaux salariés au contrat ou de radier un salarié ayant quitter votre entreprise,

  • de modifier des informations sur vos salariés (adresse postale, situation familiale…),

  • consultation de l’historique des différentes demandes et documents liés à votre contrat (Conditions Générales, Conditions Particulières, etc.),

  • de gérer et déclarer vos cotisations.

Découvrez votre espace entreprise