3 formules au choix pour une couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés
CCN Transport routier de marchandises
Une solution santé dédiée à votre activité, jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
Santé
Prévoyance
Épargne Retraite
Chef d'entreprise
Conventions collectives
International
Emprunteur
Galya Santé Entreprise
La mutuelle santé sur-mesure adaptée aux PME
Galya Santé Essentiel
La mutuelle qui assure une protection adaptée aux indépendants (hors professions agricoles)
Galya Santé Horizon
La solution santé pour les salariés quittant leur entreprise
Galya Santé Salariés
La mutuelle santé pour les TPE/PME qui booste la protection de vos salariés
Galya Dépendance
La solution permettant à vos salariés de conserver une indépendance financière en cas de perte d’autonomie
Galya Prévoyance Dirigeant
Un maintien de revenus assuré pour tous les indépendants et chefs d’entreprises/dirigeants TNS
Galya Prévoyance Entreprise
Une protection sociale complète contre les aléas de la vie pour vos salariés et leurs proches
Galya Epargne Salariale
Percol : offrez un complément de retraite à tous les salariés de votre entreprise avec l'épargne salariale
Galya Indemnités de Fin de Carrière
Le versement des Indemnités de Fin de Carrière représente un coût à prévoir afin de ne pas affaiblir votre trésorerie. Nous vous proposons notre solution Galya IFC pour externaliser la gestion de ces versements.
Galya Retraite Individuelle
Pourquoi miser sur notre Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIN) ?
Galya Retraite Performance
Récompensez vos salariés avec un "booster" de retraite à prestations définies, le nouvel Article 39 !
Galya Retraite Supplémentaire
Proposez un complément de retraite à vos salariés !
Galya Prévoyance Dirigeant
Un maintien de revenus assuré pour tous les indépendants et chefs d’entreprises/dirigeants TNS
Galya Retraite Individuelle
Pourquoi miser sur notre Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIN) ?
Galya Santé Essentiel
La mutuelle qui assure une protection adaptée aux indépendants (hors professions agricoles)
CCN Boucherie Charcuterie
Une offre santé pour votre entreprise jusque 100 salariés (IDCC 992)
CCN Boulangerie Pâtisserie artisanale
La solution santé pour votre entreprise, jusque 100 salariés (IDCC 843)
CCN Bâtiment
La solution santé et prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2420)
CCN Cabinets médicaux
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1147)
CCN Coiffure et professions connexes
Une solution santé et prévoyance dédiée, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2596)
CCN Commerce de détail non Alimentaire
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1517)
CCN Commerce de Gros
Une solution prévoyance pour votre entreprise jusqu’à 100 salariés (IDCC 573)
CCN Experts comptables
Une solution prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 787)
CCN Fleuristes
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1978)
CCN Habillement
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1483)
CCN Hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1979)
CCN Immobilier
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1527)
CCN Industrie Agroalimentaire
Une solution santé pour votre entreprise, jusqu’à 200 salariés (IDCC 3109, 112, 1396, 1513, 1586, 1930...)
CCN Métallurgie
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 650)
CCN Métallurgie Isère Hautes-Alpes
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2221)
CCN Optique et Lunetterie
La solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1431)
CCN Papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1539)
CCN Paysage
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salarié (IDCC 7018)
CCN Plasturgie
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 292)
CCN Prestataires de services
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 50 salariés (IDCC 2098)
CCN Prévention et sécurité
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1351)
CCN Restauration rapide
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1501)
CCN Services de l'automobile
Une solution santé dédiée à votre entreprise, jusqu'à 100 salariés (IDCC 1090)
CCN Sport
Une solution santé et prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2511)
CCN Syntec
Une solution santé et prévoyance pour votre entreprise, jusqu'à 100 salariés (IDCC 1486)
CCN Transport routier de déménagement
Une offre santé dédiée à votre activité jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport routier de marchandises
Une solution santé dédiée à votre activité, jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport routier de voyageurs
Une offre santé dédiée à votre entreprise jusqu'à 50 salariés (IDCC 0016)
CCN Transport sanitaire
Une offre santé pour votre entreprise, jusqu’à 50 salariés (IDCC 0016).
CCN télécommunication
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 2148)
Pour qui ?
Vous relevez de l’activité du transport de marchandises (IDCC 0016) ?
Choisissez pour vos salariés une couverture performante en santé avec des garanties et services spécifiques à votre activité.
à savoir
Dans le cadre de la convention collective nationale du transport de marchandise, les partenaires sociaux de votre branche ont instauré une couverture santé obligatoire pour l’ensemble des salariés de la profession par l’accord du 1er octobre 2012.
Le régime a depuis été amélioré par plusieurs avenants dont l’avenant du 11 février 2020, intégrant notamment les nouvelles obligations du 100 % santé.
Un nouvel avenant datant du 3 février 2022 améliore la couverture santé applicable au 1er juillet 2022.
Les + santé de la Convention collective
Des options complémentaires à la main de vos salariés pour améliorer leur couverture
Des garanties complètes comprenant des médecines douces, des actes de santé au quotidien et des services d'assistance pour aider vos salariés
La possibilité d’étendre la couverture aux ayant-droit de vos salariés
Pourquoi choisir notre solution ?
Pour vous, entreprise
Les partenaires sociaux de votre branche ont défini des critères minimums en termes de couvertures santé pour vos salariés.
En souscrivant à notre contrat, vous :
répondez à vos obligations réglementaires avec des garanties qui répondent aux exigences du contrat responsable et du 100% santé
profitez du cadre fiscal et social attractif des contrats collectifs (exonération des charges sociales et déductibilité des cotisations du résultat imposable de l'entreprise).
couvrez vos salariés avec une offre santé prenant en compte les spécificités de votre activité et vous maîtrisez votre budget
proposez à vos salariés une offre répondant au plus proche de leurs besoins grâce à des options complémentaires facultatives
avez le choix de protéger uniquement vos salariés ou d’étendre la couverture à leur famille.
Pour vos salariés
En souscrivant à notre contrat, vous prenez soin de vos salariés et leurs garantissez, ainsi qu'à leur famille, un niveau de revenu en cas de maladie ou de coup dur. Ainsi, avec notre solution ils :
bénéficient d’une protection adaptée à leur activité et leurs besoins, avec notamment des garanties comprenant la prise en charge :
des médecines douces (ostéopathe, acupuncteur…),
des actes de santé au quotidien (sevrage tabagique, diététicien, psychologue),
l’accès à des actions de prévention et de bien-être sur-mesure répondant aux problématiques de santé liées à votre secteur d'activité, mal de dos notamment.
bénéficient
de la prise en charge intégrale de leurs frais de séjours en cas d’hospitalisation,
de remboursements allant jusqu’à 400 % de la Base de Remboursement pour les soins courants,
de remboursements très confortables en optique et en dentaire,
d'une participation à leurs dépenses de thalassothérapie,
d'une allocation obsèques versée même en cas de décès du conjoint ou d’un enfant...
ont la possibilité de renforcer leurs garanties avec des options individuelles.
Des services en +
Parce que vos salariés ont de vrais attentes en ce qui concerne leur santé, et, afin de les accompagner dans leur quotidien, nous avons fait le choix d'inclure dans nos contrats de nombreux services :
un service d’assistance : nous accompagnons vos salariés au quotidien pour les aider dans leur vie personnelle et professionnelle,
la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à distance, 24H/24 et 7j/7,
un service de deuxième avis médical : service d’aide à la prise de décision éclairée en cas de pathologies graves ou compliquées, grâce à un réseau d’experts médicaux,
une assistance psychologique : un service téléphonique d’échange et de soutien psychologique pour être accompagné par des professionnels de santé, en toute confidentialité (psychologues cliniciens),
le réseau de soin Sévéane : en santé, vos salariés ont accès à un réseau partenaire d’opticiens, de chirurgiens-dentistes, d'implantologues, d’audioprothésistes, d'ostéopathes et chiropracteurs leur offrant des tarifs et avantages privilégiés.
des programmes bien-être au travers d'ateliers et de conférences sur des thématiques comme le sommeil, la gestion du stress, le télétravail, l'équilibre de vie, la sédentarité, les addictions…
un service d''optique pour tous , permettant un examen de vue gratuit et sans rendez-vous, soit au sein-même de votre entreprise, soit dans l'une des boutiques de notre partenaire, avec à la clé la possibilité de disposer de deux paires de lunettes sans reste à charge.
Qu'est-ce que l'assistance ?
La vie de tous les jours réserve une multitude d’imprévus… Tracas ou moments difficiles, selon votre situation, il se peut que votre organisation soit mise à mal et que vous ne puissiez plus gérer le quotidien. Avec notre solution, nous incluons les services d'assistance de Mutuaide pour intervenir pour vous soulager ! Vous bénéficiez de services adaptés sans vous préoccuper de l’organisation. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur ce qui est essentiel : votre santé et le bien-être de vos proches !
la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à distance, 24H/24 et 7j/7
Il est de plus en plus difficile d'obtenir un rendez-vous rapidement avec un médecin. En cela, la téléconsultation médicale, service de télémédecine permettant un accès aux soins facilité, constitue aujourd’hui un moyen incontournable de recourir à la consultation d’un médecin à distance. La consultation médicale est réalisée auprès d'un médecin (généraliste ou de toute autre spécialité médicale), par l’intermédiaire du téléphone, d’un mail sécurisé ou d’une vidéo. Lors de la téléconsultation, le médecin peut vous proposer un diagnostic et vous délivrer une ordonnance.
Avec la téléconsultation incluse dans notre solution, vous avez accès à un médecin qui vous écoute, évalue votre situation, vous conseille et prend les mesures nécessaires.
Tout savoir sur la téléconsultation médicale
Nos espaces en ligne pour vous accompagner
Pour vous, l'espace entreprise
Avec votre espace en ligne, nous vous facilitons la gestion de vos contrats ! Ainsi, vous pouvez :
affilier de nouveaux salariés au contrat,
modifier des informations sur vos salariés (adresse, situation familiale…),
consulter l’historique des différentes demandes et documents liés au contrat (CG, CP, etc.),
déclarer et payer vos cotisations.
Découvrez les fonctionnalités de votre espace en ligne !
Pour vos salariés, l'espace santé
Grâce à leur espace santé en ligne, vos collaborateurs sont acteurs de leur santé et peuvent suivre leur contrat en temps réel :
télécharger leur carte tiers payant ou faire une demande de duplicata,
voir le détail de leurs remboursements,
géolocaliser des professionnels de santé,
télécharger des devis santé...
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ISR, private equity... que prévoit la loi Industrie verte ?
La loi industrie verte vise à accompagner la décarbonation de l'industrie française. Cette loi comporte plusieurs dispositions importantes concernant l'épargne et l'investissement, notamment au niveau de l'intégration de l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et des actifs non cotés dans les grilles de gestion financière.
Comprendre votre contrat de prévoyance dès 2025 : vers une clarté renforcée !
C'était le 4 août 2022 ; Bruno Le Maire sollicitait le Comité consultatif du secteur financier (CCSF) pour entreprendre des travaux visant à faciliter la compréhension des garanties proposées dans les contrats de Prévoyance complémentaires. Les travaux, menés par le CCSF et les 3 familles d’assureurs (FA, FNMF et CTIP) ont abouti à un avis, adopté à l’unanimité le 30 janvier 2024. Qu'est-ce qui va changer ?
Pour aller + loin
CCN Papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique
Une solution prévoyance dédiée pour votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1539)
CCN Plasturgie
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 292)
CCN Prévention et sécurité
Une solution prévoyance dédiée à votre entreprise, jusqu’à 100 salariés (IDCC 1351)