Galya Mobilité Internationale : l'offre santé dédiée aux collaborateurs à l'étranger

Vous êtes une entreprise et certains de vos salariés partent travailler à l’étranger ? Il est important de savoir que vous devez veiller à leur santé et sécurité, et cela peut passer par la souscription d’une assurance professionnelle intégrant une couverture santé dédiée à l’internationale.

Un accident ou un problème de santé est vite arrivé, mais quand cela survient à l’étranger, les conséquences peuvent être considérables, car, en fonction du pays dans lequel les soins de santé sont prodigués, les coûts peuvent être très élevés.
Ainsi, que le collaborateur soit détaché ou expatrié, il est important de lui prévoir une protection santé adaptée intégrant de nombreux services pour l’accompagner, lui et sa famille : remboursements optimisés, assistance, téléconsultation, conseils...

Pour accompagner nos partenaires courtiers sollicités par leurs clients TPE ou PME dans leurs démarches à l’international, nous lançons Galya Mobilité Internationale, notre nouvelle solution santé collective dédiée aux entreprises désireuses de sécuriser le projet de vie à l’étranger de leurs salariés.

Galya Mobilité Internationale, c'est que du plus !

Avec notre nouvelle offre, salariés et chefs d’entreprise sont sereins car notre solution offre de nombreux avantages :

une couverture santé optimale quel que soit le pays de destination,
un contrat simple à mettre en place par l’entreprise et clé en main,
des plafonds de remboursements pouvant aller jusqu’à 2 millions d’euros
des conseillers spécialisés dans la mobilité internationale : plus de 260 collaborateurs polyglottes parlant l’anglais, l’espagnol, l’allemand, le portugais, le néerlandais, le chinois, l’arabe….,
une assistance pour faire face aux aléas,
une application disponible 24h/24, 7j/7 pour des remboursements facilités.

Vous voulez en savoir plus ? Visionnez notre vidéo ou contactez votre interlocuteur habituel Gan Eurocourtage dédié à la Mobilité Internationale.

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Publié le 29/04/2025

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