Panorama des perceptions sur la retraite : préparation, âge de départ souhaité et prévu
Principaux enseignements
L’allongement de la durée de cotisation et la baisse des pensions sont des préoccupations majeures pour l’opinion publique en France, surtout face aux défis du pouvoir d’achat. Une bonne connaissance des droits à la retraite et des dispositifs est essentielle pour préparer cette étape cruciale. Selon une enquête récente, la perception de la retraite évolue lentement, mais la majorité des non-retraités restent pessimistes quant à leur avenir. Alors que la hausse des cotisations devient inévitable pour assurer la sécurité sociale, les réponses aux inquiétudes liées à la retraite doivent inclure une meilleure communication et anticipation des besoins. Aussi, les entreprises sont reconnues comme un acteur clé pour agir davantage en sensibilisant et en apportant des solutions concrètes aux salariés en matière de préparation de leurs retraites. Découvrez les principaux enseignements issus du baromètre Odoxa pour Groupama intitulé "Les Français et la retraite".
Préparer sa retraite en France
45% des non-retraités ont déjà commencé à préparer leur retraite. Parmi eux, 26% ont commencé à la préparer financièrement… et cela progresse année après année : +2 points en un an et +3 points en 3 ans.
Parmi eux, ils sont 31% dans la tranche d’âge des 18-24 ans, 37% chez les 25-34 ans et enfin 58% chez les 50-64 ans.
Près de la moitié des personnes ayant commencé à préparer leur retraite l’ont fait avant l’âge de 30 ans… Ceux qui ne l’ont pas encore le feront bien plus tard … une majorité d’entre eux (53%) ne s’y attelleront même qu’en dernière minute, après 50 ans. Au global, la moyenne est de 46 ans.
Toutefois, 54% des non-retraités n’ont pas encore démarré à préparer leur retraite, ce chiffre témoigne des efforts conséquents à faire en matière de communication pour accompagner davantage les publics vers une connaissance approfondie.
Enfin, Le nouvel âge légal de départ à la retraite est entré dans les consciences : c’est à 64 ans que les Français pensent qu’ils pourront partir à la retraite. Depuis 2022 et le débat sur la réforme, cet âge médian de départ anticipé a progressé d’un an, année après année : 62 ans en 2022, 63 ans en 2023 et 64 ans aujourd’hui en 2024.
Financement de la retraite et augmentation de l'épargne
Les Français sont même 64% (+2 points en un an et +3 points en 2 ans) à avoir déjà mis en place « quelque chose » pour financer leur retraite. Le plus souvent, il s’agit d’un PEL/CEL (34%), de placements financiers (27%) ou de l’achat d’un bien immobilier (26%).
Les Français consacrent aussi de plus en plus d’argent à la préparation financière de leur retraite : 255€/mois, soit +21€ en un an et +45€ en six ans. La mise en place de la réforme a accéléré une tendance amorcée depuis longtemps : la progression depuis un an (+21€) est comparable à celle enregistrée en 5 ans entre 2018 et 2023 (+24€).
Les Français continuent de montrer une nette préférence pour notre système par répartition, avec une augmentation de 5 points depuis 2018 (60% contre 38% pour le système par capitalisation). Cependant, parmi les non-retraités, plus de 4 personnes sur 10 (43%) se déclarent favorables à l'idée d'intégrer un système par capitalisation. Les deux modèles pourraient donc être perçus comme complémentaires dans la préparation de la retraite.
Réforme et perception du système de retraite
Les Français sont toujours très inquiets pour l’avenir de leur retraite : 63% pensent que le jour de leur départ, les caisses de retraite ne pourront pas leur verser une pension « à la hauteur de leurs attentes ». Néanmoins depuis un an, le pessimisme recule (-3 points) et une majorité de Français (53%) dit avoir globalement de nouveau confiance dans notre système de retraite (+6 points).
Les non-retraités, eux, sont toujours majoritairement pessimistes sur notre système de retraite (56% de défiance)… mais pour eux (+5 points) comme pour les retraités (+7 points) la confiance progresse de nouveau cette année par rapport à l’an dernier.
Les Français sont toujours majoritairement opposés (57%) à la réforme des retraites repoussant l’âge légal de départ à 64 ans… mais l’acceptation de celle-ci continue de progresser : +5 points en un an et +9 points depuis 2022.
De nouveau, les non-retraités se distinguent de leurs aînés en étant (toujours) bien plus opposés à cette réforme (63%). Mais pour les uns comme les autres, l’acceptation progresse de 5 points par rapport à l’an dernier.
Depuis la promulgation de la réforme, 7 Français sur 10 (69%) affirment de ne pas avoir une vision plus claire de ce que sera leur future retraite.
Si pour une majorité de Français cette réforme ne fera que des « perdants », les 50-64 ans (56%), les jeunes (58%), les catégories populaires (54%), les femmes (52%) et les personnes ayant commencé à travailler tard (63%) sont ceux qui pensent le plus qu’ils seront le plus pénalisés par cette réforme.
Toutefois, C’est les 50-64 ans qui pensent être la population pouvant être le plus impactée par la réforme : 70% d’entre eux ont le sentiment « d’être au pied du mur en étant prévenus trop tard à 10/15 ans de leur retraite ».
Le travail et la retraite : pension, rôle des entreprises, entrepreneuriat
57% des Français pensent qu’ils ne toucheront à la retraite que 50% à 80% de leurs derniers salaires. 3 sur 10 pensent même qu’ils toucheront moins. Et inversement, seule 1 personne sur 10 pense qu’elle disposera de 80% à 100% de son dernier salaire.
Plus d’un salarié sur deux (52%) a déjà effectué une simulation pour savoir à quel âge il partira à la retraite et cela a modifié la stratégie d’épargne de plus d’un tiers d’entre eux (35%), le plus souvent en leur donnant envie d’épargner pour leur retraite alors qu’il ne le faisait pas auparavant.
D’ailleurs, pour améliorer leurs revenus une fois qu’ils seront à la retraite, les Français préfèrent « travailler plus » plutôt que « épargner plus » (61% vs 46%).
72% des non-retraités savent bien que le choix de leur statut professionnel aura un impact important sur leur future retraite.
57% des Français pensent d’ailleurs que l’Etat a son mot à dire dans ce domaine en « obligeant » les micro-entrepreneurs à cotiser un minimum pour avoir une retraite suffisante. Parmi les « TNS », directement concernés, un sur deux pensent aussi que l’Etat devrait les obliger à le faire (48% vs 52%)
Il ressort très clairement que les entreprises ont un rôle à jouer pour agir et informer leurs salariés concernant leur retraite. En effet, 80% des Français pensent qu’elles doivent le faire et plus des deux-tiers (68%) pensent qu’elles y gagneraient en attirant plus facilement les talents et en fidélisant davantage ses propres salariés.
L'épargne et la retraite
Plus de 9 Français sur 10 (91%) pensent aussi qu’il faut se constituer une pension épargne-retraite individuelle en plus de sa pension retraite pour avoir finalement une pension suffisante au moment de son départ à la retraite.
L’adoption de cette réforme a aussi incité un tiers des Français (33%) et près d’un cadre sur deux (47%) à épargner ou à modifier ses placements.
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